Uchastie personala v biznese i pribylyah kompanii kak forma oplaty truda
Preis: | 28.90 EUR* (inkl. MWST zzgl. Versand - Preis kann jetzt höher sein!) |
Versand: | 0.00 EUR Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland |
Partner: | buecher.de |
Hersteller: | Lap Lambert Academic Publishing (Lomakin, Nikolaj Ivanovich) |
Stand: | 2015-08-04 03:50:33 |
Produktbeschreibung
Praktika pokazyvaet, chto perehod k rynku vnes izmeneniya i v formy regulirovaniya trudovyh otnoshenij. Predpriyatiya vprave vybirat´ sistemy i formy oplaty truda samostoyatel´no, ishodya iz specifiki i zadach, stoyashhih pered predpriyatiem. OAO "Volzhskij trubnyj zavod" osushhestvlyaet proizvodstvo, ispol´zuya trud ogromnogo chisla sotrudnikov, primenyaya sovremennye formy oplaty truda, odnako, imejutsya problemy. Predstavlyaetsya celesoobraznym vnedryat´ uluchsheniya, napravlennye na vyyavlenie "problemnyh" mest. Sleduet primenyat´ sistemu "Shest´ sigm" - berezhlivoe proizvodstvo, a takzhe gibkie sistemy oplaty truda. Uchastie personala v biznese i pribylyah predpriyatiya kak forma oplaty truda shiroko i uspeshno primenyaetsya zapadnymi kompaniyami. Issledovaniya pokazyvajut, chto esli vyplachivat´ dividendy personalu v razmere 10% ot fonda oplaty truda po itogam raboty za god, to jeto pozvolit usilit´ korporativnuju otvetstvennost´ i stremlenie k vysokoproizvoditel´nomu trudu. Issledovaniya pokazyvajut, chto v rezul´tate vnedreniya uluchshenij vozrastet jeffektivnost´ proizvodstva.
* Preis kann jetzt höher sein. Den aktuellen Stand und Informationen zu den Versandkosten finden sie auf der Homepage unseres Partners.