Effiziente Personalauswahl (eBook, PDF)
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| Partner: | buecher.de |
| Hersteller: | Schäffer-Poeschel Verlag (Jetter, Wolfgang) |
| Stand: | 2015-08-04 03:50:33 |
Produktbeschreibung
Personalentscheidungen als Vabanquespiel?! Meist werden nach Auswahlgesprächen Entscheidungen getroffen, die ungeeignet sind, die Befähigung eines Bewerbers zu beurteilen. Zu unsystematisch ist das Vorgehen der meisten Interviewer. Durch einen strukturierten Personalauswahlprozess lassen sich Eignungsprognosen jedoch verbessern. Vor allem gilt es, für jede zu besetzende Stelle ein Anforderungsprofil zu erstellen und entsprechende Interviewleitfäden zu entwerfen. Mehraufwand? Nicht mit dieser praktischen Handlungsanleitung! Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Jetter Management GmbH in St. Gallen. Sein beruflicher Werdegang führte ihn in bedeutende Industrie- und Beratungsunternehmen: Er war Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Geschäftsbereichsleiter bei Roland Berger sowie Partner und Geschäftsführer bei Accenture. Zuletzt war er im Malik Management-Zentrum St. Gallen als Top-Management-Coach und -berater tätig.
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