Online-Assessment - Grundlagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung

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Partner:	buecher.de
Hersteller:	Springer, Berlin (Steiner, Heinke (Hrsg.))
Stand:	2015-08-04 03:50:33

Produktbeschreibung

Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient - doch sie setzen auch Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personalfachleute, was bei der Planung und dem Einsatz von Online-Tests zu beachten ist. Fallbeispiele, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht zu Anbietern machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Tests einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten.

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