Führung und Zusammenarbeit
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| Partner: | buecher.de |
| Hersteller: | Luchterhand (Hermann) (Wunderer, Rolf) |
| Stand: | 2015-08-04 03:50:33 |
Produktbeschreibung
Die Anforderungen, die der globale Wettbewerb, neue Strategien, Werthaltungen und Umwelteinflüsse stellen, behandelt Rolf Wunderer mit zwei kritischen Erfolgsgrößen: Führung und Zusammenarbeit. In zeitgemäß und effizient geführten Organisationen müssen Führungskräfte heute Mitarbeiter wert-, ziel- und ergebnisorientiert führen, aber auch mit ihnen kooperativ zusammenarbeiten können. Wunderer präsentiert in diesem Nachschlagewerk eine moderne Führungslehre, die sich dem internen Unternehmertum verpflichtet weiß. Die Zielsetzung lautet: Mitwissen und Mitdenken, Mitfühlen und Mitverantworten, Mithandeln und Mitbeteiligen von Führungskräften und Mitarbeitern verstärken. Neueste Forschungsergebnisse werden dabei ebenso fundiert und übersichtlich präsentiert wie moderne Instrumente zur Führung und Zusammenarbeit: - Konzeptionelle, theoretische und empirische Grundlagen - Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer - ein Transformationskonzept - Werte- und kulturorientierte Führung - Unternehmerische Identifikation, Motivation und Remotivierung - Gestaltung der Führungs- und Kooperationsbeziehungen - Funktionen und Instrumente für Führung und Kooperation - Entwicklungstendenzen in der Mitarbeiterführung - Führung und Zusammenarbeit in Management und Märchen - Das Handbuch wendet sich an Studierende, Dozenten von Hochschulen und Weiterbildungsinstitutionen sowie an erfahrene Manager, die ihr Führungswissen auf den neuesten Stand bringen und Anregungen für ihre Führungspraxis gewinnen wollen.
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