Mitarbeitermotivation, leistungsgerechte Entlohnung
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Partner: | buecher.de |
Hersteller: | Vdm Verlag Dr. Müller (Schönefeld, Olaf) |
Stand: | 2015-08-04 03:50:33 |
Produktbeschreibung
Das Buch soll einen Einblick in das komplexe Thema der Mitarbeitermotivation geben. Dabei soll es nur als Anregung dienen, da die Voraussetzungen und die Menschen zu unterschiedlich sind, um dieses Buch als allgemeingültigen Leitfaden zu verstehen. Es werden zu Beginn des Buches theoretische Grundlagen betrachtet. Dabei werden durch den Autor Olaf Schönefeld Begriffe wie Personalmanagemant und Motivation definiert. Weiterhin stellt er den Zusammenhang von Motiv, Motivation und Motivierung dar. Es befinden sich desweiteren in diesem Buch Ausführungen zum Thema der leistungsgerechten Entlohnung. Dabei werden entsprechende Lohn- und Anreizsysteme näher gebracht. Wie können diese theoretischen Betrachtungen nun in der Praxis angewand werden? Hierfür muß der Grad der Mitarbeitermotivation im Unternehmen festgestellt werden. An Hand einer, durch den Autor in der Praxis durchgeführten Mitarbeiterbefragung, wurden Wege aufgezeigt, wie der Grad der Motivation der Mitarbeiter ermittelt werden kann. Dabei wird Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung beschrieben. Diese Buch richtet sich an alle Führungskräfte, die motivierte Mitarbeiter wollen.
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